Recruitee
ATS collaboratif pour centraliser les candidatures et recruter en équipe sans friction
Présentation
Recruitee (désormais Tellent Recruitee) est un logiciel de gestion des candidatures (ATS) pensé pour les PME et ETI. Il permet de créer des pipelines de recrutement personnalisés, de publier des offres sur plus de 2 900 job boards en un clic, de construire une page carrière branded et de collaborer avec les managers opérationnels en toute fluidité.
La plateforme intègre des fonctionnalités IA pour la rédaction d'annonces, le scoring de CV et l'automatisation des communications candidats. Acquis par le groupe Tellent, Recruitee bénéficie d'une roadmap ambitieuse et d'une intégration native avec les modules SIRH et performance du groupe.
Notre verdict
Recruitee est l'un des meilleurs choix pour une PME qui recrute activement (5 à 200 salariés). Interface intuitive, prix raisonnables, bon niveau d'intégrations et support réactif. Le principal bémol : le prix monte vite selon le nombre de postes actifs. À éviter si vous recrutez moins de 5 fois par an — un simple Notion ou tablette peut suffire.
Alternatives
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ATS français multi-diffusion pour PME : publiez vos offres sur 160 job boards en un clic
Lever
Combine ATS et CRM de recrutement pour sourcer, suivre et convertir les meilleurs talents
Greenhouse
Plateforme de recrutement structurée et data-driven pour des embauches reproductibles et sans biais
Recruitee au travail
- Recruter sans logiciel RH compliqué (Dirigeant / PME)
- Trier les CV automatiquement (RH / recrutement)
- Sourcer des candidats (RH / recrutement)
- Rédiger les fiches de poste (RH / recrutement)
- Gérer l'onboarding (RH / recrutement)
- Présélectionner les candidats (RH / recrutement)
- Trier les CV (RH / recrutement)
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